Browsing All Posts filed under »HR«

Primul, ultimul, noul

January 17, 2011

0

Aceasta postare incheie activitatea mea pe blogul moscovici87.wordpress.com.  Titlul blogului a fost o eroare, o urmare a neatentiei la detalii… ,,Moscovici” e porecla din facultate si face referire la Serge Moscovici, psihosociolog francez de origine romana. Am tratat subiecte legate de mediul organizational, sociologie, HR, social media, diverse. Blogul mi-a adus prieteni, colaboratori, parteneri; m-a […]

neticheta. etichetă etică pe net

November 2, 2010

2

Titlul face apel la ideea menţinerii unei etici personale/profesionale atunci când cineva postează un conţinut oarecare în mediul online. Discuţia e lungă, mulţi vor considera că atac libertăţile individuale, de exprimare, de opinie, etc. Problema mea e că nu poţi veni cu un conţinut antisocial, antinaţional, xenofob, rasist, sexist ori de altă natură, într-un mediu […]

Platformele sociale-instrumente sociale

October 11, 2010

2

Continui seria articolelor despre utilitatea platformelor sociale încercând să aduc câteva argumente pro Facebook. Postul este destinat, în particular, unui tip aparte de reticenţă şi anume, cea a ,,blogerului sceptic”. Provocarea a venit de la Vali, drept pentru care postul i se dedică. Sper ca frământările lui să îşi găsească rezonanţe pe wall. Aleator şi […]

O recrutare inedită

October 7, 2010

10

CV Social

October 6, 2010

1

După o perioadă destul de lungă de corecturi şi completări am reuşit să conturez o formă cât de cât prezentabilă a unui model de CV ce valorifică trendurile din Social Media. Pentru a nu lăsa loc interpretărilor, termenul nu-mi aparţine, cu atât mai puţin pionieratul. Ce mă bucură enorm e creditul pe care Manafu l-a […]

Recrutare pe şi prin Social Media. Cazul Microsoft

October 1, 2010

3

HR branding inutil ?!

September 14, 2010

7

Sunt un mare fan al HR brandingului. Mi se pare că şi la capitolul acesta, departamentul de HR  se poate băga cu folos şi mândrie peste celelalte departamente din companie solicitându-le colaborarea. Imaginea de mai jos îmi contrazice multe idei despre HR branding şi mă trimite să caut într-un strat mult mai profund pentru a […]