Images of Human Resources 1.

Posted on October 12, 2009

0


Angajatul „actor-martir

high flying artist

Această tipologie de angajat este nelipsită de la locul de muncă. Angajatul „actor-martir”  crede că „în capul lui se sparg toate”, el este cel mai bun, sau în orice caz mai bun decât alţii dar ultimul promovat, dacă se întâmplă ceva greşit în companie, şefii şi colegii îl trag la răspundere nejustificat. El trebuie să facă şi sarcinile colegilor incompetenţi, dar nimeni nu vede asta! Se plânge mereu că îşi va da demisia într-o bună zi şi că atunci vor vedea toţi cum e fară el…

Acest tip de angajat poate fi motivat uşor, şi de cele mai multe ori prin sancţiuni pozitive. Pentru el, recunoaşterea meritelor în public contrabalansează bonusurilor. Se demotivează uşor iar performanţa lui fluctuează în funcţie de emoţiile pe care le resimte la un moment dat.

Advertisements
Posted in: HR